培训管理者的能力直接影响企业培训效果，华能集团山东分公司为加强和落实人才强企战略，开展了本次“培训管理者能力提升项目”，在项目中，山东安迪曼基于华能山东公司对培训管理者的绩效要求与胜任力标准进行了调研分析，找到培训管理者的能力差距以及适合的学习方式，并在此基础上设计了本次的学习项目。

     12月13-15日，3天2夜的时间里，我们先用安迪曼培训方法论让大家了解基于绩效改进的培训底层逻辑是什么，建立绩效改进思维，再进行基于业务实际的培训需求分析与计划制定、学习项目设计以及完美授课的课堂培训，全链条保障培训与实际业务的贴合。在这个过程中，山东安迪曼咨询设计了学练结合、结构化研讨、行动学习等多种方式，帮助学员学以致用，全面提升培训管理者的综合素养。